各位考生：
感谢对湖北医药学院招聘工作的关注。根据湖北省人力资源和社会保障厅批复意见，结合目前学校应聘人员实际，湖北医药学院现正式启动辅导员、教（科）辅及其他专技岗位的招录工作。现将本次招聘方案及岗位资格审查通过人员名单进行公示。
一、招考计划
教辅岗8人，科辅岗2人，辅导员岗6人，其他专技岗3人。
二、招考事宜
1、资格审查。严格按照公告中的资格条件进行审查，审查通过人员网上公示7天，详见附件。资格审查贯穿招聘工作全过程，一旦查实应聘人员资格不符，取消应聘及招录资格。
2、岗位申报。资格审查通过人员，根据此次公布的招聘岗位，结合自身专业实际，可调整选报岗位，以现场领取准考证确认的岗位为准。
3、现场资格复审及领取准考证。请考生于2019年3月22日上午7:20——8:10，携带相关证件到湖北医药学院人事处进行现场复审及领取准考证。笔试将在当天上午8:30准时进行，具体考试信息详见准考证，逾期未进行资格审查的，视为自动放弃。
考生需提交证件材料：本人简历、身份证，学历、学位证原件、“学信网”学籍验证报告、专业技术资格证书等相关材料的原件和复印件，近期一寸免冠彩照两张。应聘辅导员的还须提供学校组织部门或所在学院党委开具的中共党员身份证明原件，校、院开具的主要学生干部身份证明及获奖证书原件。
4、现场资格复审地点及联系方式：湖北医药学院人事处（科教楼16楼1606室，电话：0719－8875316，电子邮箱：hbmursc@163.com）。
三、考试组织
1、笔试（8:30—10:00）
笔试满分100分，占公开招聘考核总成绩的40%。按照准考证上的时间、地点参加考试，所有考生均需参加综合素质测试。综合素质测试主要包括时事政治、行政能力、逻辑推理、常识题和校史校情，统一命题组卷。
地点：临床技能中心
2、笔试成绩及面试人员公示（13:00—14:00）
在各类岗位中按成绩排序，依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1∶3的比例确定进入面试人选。笔试成绩按照姓名和准考证号进行公示，同时公示面试人员名单。
3、面试（14:30—17:00）
面试满分100分，占公开招聘考试总成绩的60%。由各考核工作组组织完成，可采取结构化面试、技能测试等形式，具体时间、地点以考前发布的信息为准。
4、最终成绩公示
最终成绩公示按照笔试占40%，面试占60%计算考生最终总成绩，按照各类岗位进行排序公示。
5、体检、心理测试
根据最终总成绩，按1∶1的岗位比例从高分到低分确定参加体检和心理测试人选。体检按照《公务员录用体检标准》（试行）执行。体检、心理测试考察合格人员，报经学校同意后，对拟录用人员进行公示。体检、心理测试不合格不能予以录用的，学校可递补考生进行体检、心理测试考察。
上述所有公示形式为网站公示和公示栏张贴公示，公示网站为湖北医药学院官网首页，公示栏位于科教楼16楼。
四、违纪违规处理
1、资格审核贯穿招聘工作全过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其应聘岗位。考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部第4号令）执行。
2、全程接受监督，设立举报电话，自觉接受纪委监督、舆论监督、群众监督和社会监督。
3、严明工作人员纪律，实行链条式管理，加强环节约束，工作人员出现徇私舞弊等违规违纪，将严肃惩处。同时在招考和聘用过程中，实行回避制度，建立舆情处置机制，增强招聘工作的公信力。
五、其他说明
1、招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1∶3。现场资格复审通过人员若达不到应聘岗位竞争比例，取消该岗位招聘计划。
2、根据现场资格复审通过人员情况，为保证招聘正常进行，同时开考比例不低于1:3，学校可对各岗位的招聘计划数进行调减。
3、面试公告发布后，入围考生弃权的不再递补。对只有一人参加面试的，实行最低合格分数线控制，最低不少于60分。达不到的，该岗位取消。
4、报考同一岗位考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前。笔试、面试成绩都相同的，另行组织加试。
5、若考生在两类岗位中均考核通过，则尊重考生的岗位选择意愿，另一岗位学校可根据考生总成绩排名递补考生进行体检、考察。
6、拟录用人员若已在机关、企事业单位工作的，需提交现所在单位同意报考的书面证明和政治思想鉴定，如在签约前不能提供且未办理调离或辞职手续，则视为自动放弃岗位。
公示期为7天，公示期内对招聘方案及资格审查有异议的，可向学校纪委或人事处反映。
纪委:0719-8891077 邮箱:hbyyxyjw@163.com
人事处:0719-8893092、8875316邮箱:rsc@hbmu.edu.cn
湖北医药学院
2019年3月11日
