湖北医药学院2021年专项公开招聘辅导员、教学辅助岗、其他专技岗位资格审查通过名单及招聘考核方案公示
各位考生：
感谢对湖北医药学院招聘工作的关注。根据湖北省人力资源和社会保障厅批复意见，结合目前学校应聘人员实际，湖北医药学院现正式启动辅导员、教学辅助岗及其他专技岗位的招录工作。现将本次招聘方案及岗位资格审查通过人员名单进行公示。
一、招考计划
教辅岗3人，辅导员岗1人，其他专技岗4人。
二、招考事宜
1、资格审查。严格按照公告中的资格条件进行审查，审查通过人员网上公示3天，详见附件。资格审查贯穿招聘工作全过程，一旦查实应聘人员资格不符，取消应聘及招录资格。
2、现场资格复审及领取准考证。请考生于2021年7月16日上午7:30——8:10，携带相关证件到湖北医药学院5号教学楼进行现场复审及领取准考证。笔试将在当天上午8:30准时进行，具体考试信息详见准考证，逾期未进行资格审查的，视为自动放弃。
考生需提交证件材料：本人简历、身份证，学历、学位证原件、“学信网”学籍验证报告、专业技术资格证书等相关材料的原件和复印件。应聘辅导员的还须提供中共党员身份证明原件。
3、现场资格复审地点及联系方式：湖北医药学院5号教学楼（联系电话：0719－8875316，电子邮箱：hbmursc@163.com）。
三、考试组织
1、笔试（8:30—10:00）
笔试满分100分，占公开招聘考核总成绩的40%。按照准考证上的时间、地点参加考试，所有考生均需参加综合素质测试。综合素质测试主要包括时事政治、行政能力、逻辑推理、常识题，统一命题组卷。
地点：五号教学楼5115教室
2、笔试成绩及面试人员公示（13:00—14:00）
在各类岗位中按成绩排序，依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1∶3的比例确定进入面试人选。笔试成绩按照姓名和准考证号进行公示，同时公示面试人员名单。
3、面试（14:30—17:30）
面试满分100分，占公开招聘考试总成绩的60%。采取结构化面试法、无领导小组讨论法、课堂试讲法、实际操作法、心理测试法、现场表演法等方式进行。具体时间、地点安排如下：
第三临床学院教学辅助岗（14：30-15：30）：临床技能中心209室。（联系人:肖老师13971903723）
口腔医学院教学辅助岗（15：40-16：30）：临床技能中心209室。（联系人：李老师18772991201）
教务处其他专技岗（14：30-15：30）：临床技能中心307室。（联系人：郭老师13197240265）
资产装备处其他专技岗（15：40-16：30）：临床技能中心307室。（联系人：陈老师13707288596）
学工处辅导员岗（14：30-15：30）：临床技能中心310室。（联系人：王老师18772750089）
4、最终成绩公示
总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位，如考试总成绩相同，以面试成绩高者优先。若笔试、面试成绩均相等，可由面试考核组加试综合应用能力考核，加试得分高者排名在前。
笔试、面试及最终成绩公示地址：临床技能中心门前公告栏，人事处网站：http://rsb.hbmu.edu.cn/。
5、体检、心理测试
根据最终总成绩，按1∶1的岗位比例从高分到低分确定参加体检和心理测试人选。体检按照《公务员录用体检标准》（试行）执行。体检、心理测试考察合格人员，报经学校同意后，对拟录用人员进行公示。体检、心理测试不合格不能予以录用的，学校可递补考生进行体检、心理测试考察。
四、违纪违规处理
（1）资格审核贯穿招聘工作全过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，严格思想政治和品德考察，若有虚假，一经查实，取消其应聘岗位。考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部第4号令）执行。
（2）全程接受监督，设立举报电话，自觉接受纪委监督、舆论监督、群众监督和社会监督。
（3）严明工作人员纪律，实行链条式管理，加强环节约束，工作人员出现徇私舞弊等违规违纪，将严肃惩处。同时在招考和聘用过程中，实行回避制度，建立舆情处置机制，增强招聘工作的公信力。
五、其他说明
（1）开考比例不低于1: 3，如未达到比例，该岗位招聘计划取消。比例计算：岗位与审核符合报名条件且参加考核人数之比。
（2）拟录用人员若已在机关、企事业单位工作的，需提前传真或快递现所在单位同意报考的书面证明和政治思想鉴定，如在正式报到签约前不能提供且未办理调离或辞职手续，则视为自动放弃岗位（正式报到时间以湖北医药学院人事处具体通知为准）。
公示期为3天（7月8日—7月10日），公示期内对招聘方案及资格审查有异议的，可向学校纪委或人事处反映。
六、聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中依考试总成绩从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。应届毕业生报考人员，审批聘用时均须提供报考岗位所要求层次的学历证书，未能按时提供的取消聘用资格。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考察合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
纪委:0719-8891077
邮箱:hbyyxyjw@163.com
人事处:0719-8875316
邮箱:hbmursc@163.com
附件：湖北医药学院2021年专项公开招聘辅导员、教学辅助岗、其他专技岗位资格审查通过名单
湖北医药学院
2021年7月8日